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企業(yè)理念
做精品良藥，創(chuàng)健康生活。企業(yè)使命
致力于醫(yī)學(xué)產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營，為人類健康做出貢獻，振興祖國醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)。企業(yè)核心價值觀
有利于用戶,有利于社會,有利于合作者,有利于員工,有利于投資者企業(yè)精神
誠信 勇敢 效率 創(chuàng)新 關(guān)愛我們的企業(yè)精神是迪瑞公司倡導(dǎo)的主導(dǎo)意識，是企業(yè)弘揚的思想境界，是迪瑞人群體精神的取向，要求每個迪瑞人都要具備我們的企業(yè)精神并以此主動修正個人行為并承擔(dān)員工責(zé)任，從而人人主動的關(guān)注企業(yè)的前途，維護企業(yè)聲譽。
誠信
-----誠實，守信。重事實，講證據(jù)；重承諾，講信譽。
一個誠信的企業(yè)，員工信賴，社會信賴，客戶信賴，合作者信賴。
一個誠信的員工，企業(yè)信賴。
勇敢
-----直面的勇氣和果敢的態(tài)度。面對壓力、面對困難、面對工作、面對錯誤、面對挫折、面對失敗，需要直面的勇氣和膽略。
敢于批評與自我批評敢于承擔(dān)責(zé)任
敢于直言進諫
敢于創(chuàng)新嘗試
效率
-----強化工作效率，講求效益，提高運營效能。
建立簡捷高效的工作流程和管理體系，向管理要效益，快速的市場反應(yīng)能力，快速的顧客服務(wù)響應(yīng)。
創(chuàng)新
-----創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的能力。
員工積極的創(chuàng)新嘗試無論對或錯都會受到表揚和認(rèn)同，并被視為一種勇敢、智慧的行為，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力源泉，是公司發(fā)展的原動力。
在思想上創(chuàng)新：與時俱進，科學(xué)地接受新生事物。
在技術(shù)上創(chuàng)新：掌握行業(yè)的前沿技術(shù)，打造企業(yè)的核心競爭力。
在管理上創(chuàng)新：建立科學(xué)的管理模式，管理創(chuàng)造效益。
關(guān)愛
-----團結(jié)友愛，倡導(dǎo)人文關(guān)懷。建立合協(xié)的團隊、合協(xié)的工作環(huán)境。
愛公司：自覺維護公司的利益和榮譽。
愛客戶：想客戶之所想，急客戶之所急,以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
愛事業(yè)：愛崗敬業(yè)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投入到工作中。
愛同事：尊重上級愛護下級，禮待同事，相互幫助相互支持。
愛家人：正確處理工作與生活的關(guān)系，減少后顧之憂。
人本理念
知人、用人、容人、育人、留人。企業(yè)質(zhì)量方針
立足高新、追求質(zhì)量、強化系統(tǒng)控制、確保顧客利益。企業(yè)管理
我們每項管理工作都包含“目標(biāo)?計劃?標(biāo)準(zhǔn)?程序?控制?激勵”以確保工作的實現(xiàn)。管理原則以制度化管理為核心，體現(xiàn)人文的關(guān)懷。整個管理體系鼓勵創(chuàng)新和持續(xù)改進；通過流程來彌合部門和部門之間的對立和沖突，實現(xiàn)公司發(fā)展的合力。
培育勇于承擔(dān)責(zé)任的員工
建設(shè)和諧的工作團隊
打造富有創(chuàng)新能力的集體
制定有效且簡捷的流程
建立科學(xué)的決策機制
實施關(guān)鍵績效指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)
